Voor werkgevers

Waarom inlenen via een uitzendbureau?
Als bedrijf huur je een medewerker in, wanneer het werk is afgelopen, zit je als bedrijf nergens aan vast. Meer weten? Lees hier verder>>>

Wat kost een uitzendkracht per uur?
Als inlener, moet u denken aan een tarief per uur is dat twee keer het bruto uurloon is volgens de CAO voor uitzendbureaus. Voorbeeld iemand (> 21 jaar) verdient bij een werkweek van 36 uur de minimale uurloon van € 11,06 euro bruto per uur. Dat kost het u op uitzendbasis ongeveer € 22,12 om deze persoon in te huren.

Voor werknemers

Wie is de werkgever als je werkt voor een uitzendbureau?
Er zijn drie partijen betrokken bij deze arbeidsovereenkomst:

  1. het uitzendbureau als werkgever,
  2. de uitzendkracht als werknemer,
  3. en het bedrijf waar je gaat werken als inlener.

Als uitzendkracht heeft u een arbeidscontract met het uitzendbedrijf, maar werkt u voor een ander bedrijf (de inlener).

Wat is het uurloon van een uitzendkracht?
Als uitzendkracht word je betaald volgens de CAO voor uitzendkrachten en ook alle rechten en plichten wordt volgens de CAO voor uitzendkrachten bepaald. Lees hier meer over de meest recente CAO voor uitzendkrachten.