We brengen de werelden van maatschappelijk verantwoorde werkgevers en gemotiveerde LBO/MBO/HBO opgeleiden bij elkaar. Uitzendkrachten met hart en ziel voor hun werk ieder met zijn eigen kwaliteiten. Alleen is de Nederlandse taal nog een struikelblok. Omdat de Nederlandse taal niet hun moedertaal is. Wij voorzien bedrijven in de behoefte aan flexibel personeel en geven deze arbeidskrachten een kans om aan de slag te gaan. Dit is wat zij willen snel werk vinden zelf geld verdienen en niet van een uitkering leven.
Laat ons de juiste kandidaten vinden voor jouw vacature(s)!
Wij zijn een uitzendonderneming met hart voor de medemens. Wij geloven in een arbeidsmarkt waar iedereen ertoe doet en van waarde is.
Wij willen mensen, die hun land door oorlogsgeweld gedwongen moesten verlaten, een kans geven op een baan. En een veilige haven. Wij investeren in de duurzame inzetbaarheid van onze uitzendkrachten met aandacht voor ondersteuning en oog voor kennisopbouw en ontwikkeling.
Samen onze klanten leveren wij een positieve bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Een flexibele oplossing voor personeelstekort.
Een partner in het leveren van inzetbaar en vaardig personeel.
Volledige personeels-administratie en werkgeversrisico.
Werk bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
Waarom inlenen via een uitzendbureau?
Als bedrijf huur je een medewerker in, wanneer het werk is afgelopen, zit je als bedrijf nergens aan vast. Meer weten? Lees hier verder>>>
Wat kost een uitzendkracht per uur?
Als inlener, moet u denken aan een tarief per uur is dat twee keer het bruto uurloon is volgens de CAO voor uitzendbureaus. Voorbeeld iemand (> 21 jaar) verdient bij een werkweek van 36 uur de minimale uurloon van € 11,06 euro bruto per uur. Dat kost het u op uitzendbasis ongeveer € 22,12 om deze persoon in te huren.
Wie is de werkgever als je werkt voor een uitzendbureau?
Er zijn drie partijen betrokken bij deze arbeidsovereenkomst:
Als uitzendkracht heeft u een arbeidscontract met het uitzendbedrijf, maar werkt u voor een ander bedrijf (de inlener).
Wat is het uurloon van een uitzendkracht?
Als uitzendkracht word je betaald volgens de CAO voor uitzendkrachten en ook alle rechten en plichten wordt volgens de CAO voor uitzendkrachten bepaald. Lees hier meer over de meest recente CAO voor uitzendkrachten.
Ben je op zoek naar werk? Laat ons weten waar je naar op zoek bent en schrijf je in. Wij zijn nieuwsgierig naar wat voor soort werk jij wilt gaan doen? Waar jij goed in bent? En wat je leuk vindt. We gaan dan op zoek naar de beste mogelijkheden voor jou.
Ben je op zoek naar gemotiveerd personeel? Vertel ons wat je nodig hebt en we helpen je op maat. We gaan je vacature verspreiden en helpen je zoeken naar geschikte kandidaten. Met onze aandacht en kennis helpen we je de juiste competenties te vinden die nodig zijn in je bedrijf.
Voor andere vragen of informatie kunt u het contactformulier invullen. U kunt ook telefonisch contact met ons opnemen via 06-20412127.